Le YukonHoliday Inn Express Whitby Oshawa by IHG
À propos de ce séjour
Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG est un hôtel 3 étoiles à Toronto, Ontario, noté 4.1 sur 5 sur 772 avis de voyageurs.
Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG est un hôtel 3 étoiles à Toronto, Ontario, un choix judicieux pour visiter les alentours de le centre de Toronto sans faire exploser le budget.
Réservez Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG via app.impt.io au même tarif en direct qu’ailleurs, avec annulation gratuite sur la plupart des chambres. Chaque réservation finance le retrait d’une tonne de carbone vérifiée — payée sur la commission habituelle, jamais ajoutée à votre facture.
Équipements
- 24 Hour Front Desk
- ATM
- Air conditioning
- Alarm clock
- Bars
- Bathroom
- Breakfast
- Business Center
- Carpeted
- Cleaning
- Coffee
- Copy
- Cot
- Desk
- Family rooms
- First aid
- Fitness Center
- Free Wifi
Les 44 équipements
- Free car parking
- Hairdryer
- Housekeeping
- Internet access
- Iron and board
- Jacuzzi
- Laundry Service
- Market
- Microwave
- Non smoking rooms
- Outdoor pool
- Parking
- Pay per view
- Refrigerator
- Safe
- Shower
- Spa
- Swimming pool
- TV
- Telephone
- Toiletries
- Towels
- Video
- WC
- Wake-Up service
- Wifi
Emplacement
180 Consumers Drive, Toronto, Canada.
Ouvrir dans Google Maps ↗Questions fréquentes
Où se situe Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG ?
Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG se trouve à Toronto, Ontario (180 Consumers Drive, Toronto, Canada), près de le centre de Toronto.
Quel est le prix par nuit à Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG ?
Les prix sont fixés en temps réel par l'hôtel — consultez la page de réservation pour obtenir un tarif réel pour vos dates.
Combien d'étoiles a Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG ?
Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG est un hôtel 3 étoiles au Ontario.
Est-ce que Holiday Inn Express Whitby Oshawa by IHG est un bon hôtel ?
Les voyageurs lui donnent la note de 4.1 sur 772 avis. C'est une adresse de milieu de gamme pour le Ontario.
